Dein
PersonalEntwicklungs-
Helfer
für die digitalen Kompetenzen im
Mittelstand & Kleinunternehmen
Orchestriere eine persönliche Weiterbildung für deine Mitarbeiter
So funktioniert es
Orientierung für Mitarbeiter & Benchmarking für Unternehmen
In 7 Minuten Orientierung erhalten. Erfahre in welchen Bereichen du noch zu dir passendes Wissen aufnehmen und Fähigkeiten erweitern kannst. Die Personalabteilung sieht wie es um die digitalen Fähigkeiten ihres Unternehmen im Vergleich zu digital Leadern steht.
Kostenfreie digitale Grundlagenkenntnisse
Kuratierte Online-Inhalte hoher Qualität ermöglichen Mitarbeitern einen einfachen und schnellen Aufbau von Grundlagenwissen zu 31 Themen der digitalen Arbeitswelt. perXoom vermittelt vertrauenswürdige Inhalte hoher Qualität aus dem Online Angebot. Anwendungsbeispiele erhöhen nachhaltig die Verständlichkeit.
Kostenfreies digitales Grundlagenwissen
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Personenbezogene LernReise
perXoom schlägt datengetrieben maßgeschneiderte ausgewählte E-Learnings, Massive Open Online Courses & Weiterbildungen vor. Der Fokus liegt auf dem Menschen. Unser Ziel ist es eine bestmögliche, preiswerte & rollenspezifische Weiterbildung anzubieten. Dabei beachten wir persönliche Präferenzen, Interessen & aktuelle Aufgabenbereiche..
Start mit perXoom für
PersonalAbteilungen
1. Kontaktformular ausfüllen
2. Testzugang erhalten
3. Mitarbeiter testen LernReisen
4. Feedback von Mitarbeitern erhalten
5. Mitarbeiter registrieren sich
6. Benchmarking erhalten
7. Individuelle LernReisen gestalten
Mitarbeiter
1. Registriere Dich
2. Orientierung erhalten – wie steht es um deine digitalen Kenntnisse
3. Kostenfrei Basiswissen zu 31 Themen erhalten
4. Erhalte basierend auf deinen Angaben und aktuellen Aufgaben maßgeschneiderte Weiterbildungsvorschläge.
5. Lerne und entwickle Fähigkeiten entlang deiner Interessen und Stärken.
Führungskräfte
1. Registriere Dich
2. Notwendigen Themen der Digitalisierung kennenlernen.
3. Kontaktiere das perXoom-Team
4. Bestimme individuell Inhalte für dein Team und füge individuelle Themen hinzu
5. Kostenfrei Grundlagenwissen erhalten
6. Persönliche Weiterbildungsvorschläge für Personalentwicklung-Gespräche nutzen.
